2027年4月採用 病院総合職（事務職）
| 募集職種 | 病院総合職（事務職） |
|---|---|
| 人 数 | 若干名 |
| 業務内容 | 当法人の管理部（事務部門）は監理課・医事課・病歴管理室・情報システム課の4部署から構成されています。 【監 理 課】人事係、総務係、経理係、管理係の4係から構成されています。人事係では、人事制度の運用、労務管理や採用活動を行い、総務係では、会議運営、施設管理、広報など、広く組織運営のマネジメントを行っています。経理係では、予算編成や経営状況の報告等を行い、管理係では医療機器や備品の調達など、法人の財務や資産の管理を行っています。 【医 事 課】入院係、外来係、診療支援係の3係で構成されています。医療費の計算や文書作成など、患者様に関わる業務です。また、統計資料の作成や公的機関への各種届出などを行っています。なお、当院では受付・窓口業務は外部委託しています。 【病歴管理室】病院内で発生する診療情報の管理、がん登録、NCD登録補助、診療記録の開示対応を行っています。 【情報ｼｽﾃﾑ課】電子カルテを始めとする各種医療情報システムや機器の管理を行っています。また、ITを活用した業務改善を推進していくことも、重要な役割です。 総合職は、将来的には病院の運営に中心的な立場で参画していただくようになることを期待される職です。 |
| 応募資格 | ①平成４年４月２日以降に生まれた方（学校教育法による高等学校以上を卒業） ②在学中の方については令和９年３月31日卒業見込みの方 |
| 試験について | 一次選考（小論文・学力検査・性格検査）令和８年５月９日（土） 二次選考（個別面接）令和８年５月25日（月） |
| 採用日 | ①随時 ②令和９年４月１日採用 |
| 勤務時間 | 午前８時30分～午後5時15分 |
| 給 与 | 大学卒三年目の想定年収 380万円(諸手当含む) 職歴加算制度あり 超過勤務手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等 昇給 年１回 |
| 賞 与 | 年2回（6月、12月）法人規定による。ただし、採用初年度は規定により指定月賞与から支給。 |
| 福利厚生 | 社会保険：三重県市町村職員共済組合 退職手当制度有（2年を超えた場合） |
| 休 暇 | 【休暇】 年次休暇…初年度10日（4月1日入職の場合）、次年度以降年間20日間 特別休暇…夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、弔事休暇等 【休業】 育児休業（3歳まで）、育児部分休業、介護休業、介護部分休業 |
| 応募申込方法 | 指定の試験申込書と面接カードを直接受け取るか、ページ下部の「書類」よりダウンロードし、添付書類を添えて持参（土日、祝日は受付を行いません）、または郵送して下さい。 なお、郵送の場合は、封筒の表に「試験申込書在中」と朱書きし、必ず簡易書留郵便で送ってください。この方法によらず郵送された場合の事故については責任を負いません。 【申込締切】 ・令和８年４月22日（水） 必着 【必要書類】 ・試験申込書 ・面接カード ・写真２枚（縦4㎝×横3㎝） （1枚は試験申込書に貼付、1枚は写真の裏面に氏名記載） ・110円切手２枚（受験票送付用、試験結果通知用） ・（在学中の方のみ）成績証明書および卒業見込み証明書 |
| 備 考 | 勤務地：三重県桑名市寿町三丁目11番地（JR/近鉄桑名駅東口より徒歩5分） その他詳細につきましては、お問い合わせ下さい。 |
| 書 類 |
試験申込書（写真貼付） 面接カード |
| お問い合わせ先 | 桑名市総合医療センター 監理課 電話：0594-22-2015 |
