採用案内

臨床研修医募集

平成29年度桑名市総合医療センター卒後臨床研修(初期)募集要項

制度の概要

当センターは桑名市を中心とする北勢地域の中核病院です。
救急医療からcommon diseaseまで幅広く研修できるフィールドがあります。
当センターの研修は厚生労働省の到達目標を念頭に、2年間でプライマリケアに対処する能力を養成し、専門医取得に向けた基礎知識及び技能を修得できるよう取り組んでおります。
見学、実習は随時受け付けております。電話もしくはメールにてお問い合わせ下さい。

募集要項

応募資格 平成29年度(第111回)医師国家試験の受験資格を有する者
研修期間 平成29年4月1日開始、平成31年3月31日修了(2年間)
初期研修修了後は専門医取得を目指した後期研修制度があります。
採用人員 11名
身 分 当センター常勤職員(研修医)として採用
給与月額
1年次の支給額(税込)

基本手当/月 405,200円
賞与/年 810,400円

2年次の支給額(税込)

基本手当/月 414,600円
賞与/年 1,554,750円

手 当 通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、扶養手当等
宿 舎 桑名市内のマンション・アパートを法人契約致します。
(規程により敷金・礼金・家賃等の補助あり)
応募書類
  1. 履歴書(当院所定用紙)
  2. 健康診断書
  3. 卒業(見込み)証明書

※2のみ書式自由

選考方法 面接試験で行います。
送 先 〒511-0061 三重県桑名市寿町3-11
地方独立行政法人 桑名市総合医療センター
桑名東医療センター 管理部 総務課 位田 博嗣 宛
※封筒の表に「臨床研修志願書在中」と朱書下さい
問い合わせ

TEL:0594-22-1211
FAX:0594-22-9498
医学生病院見学お申し込み・お問い合わせフォーム

試験日

1、 当センター受験  平成28年8月6日(土) 
※試験は東医療センター、西医療センター合同で行います。

2、MMC合同試験  平成28年8月20日(土)  

募集締切

1、平成28年7月29日(金)

2、平成28年8月8日(月)

(応募申込書は締切日までに必着のこと)

平成29年度桑名市総合医療センター卒後臨床研修(後期)募集要項

後期研修診療科

内科、外科、総合研修プログラム

桑名市総合医療センター 後期研修プログラム

後期研修プログラムについて

桑名市総合医療センターでは初期研修医に対する新臨床研修プログラムの充実のみならず、その後の専門研修に対しても、病院として一貫した独自のローテーションシステムを構築して、より良い専門医研修に取り組めるような組織作りをしています。また初期研修教育により培われた、その伝統的な教育のノウハウ以外にも、新しい取り組みとして様々なサポート体制を維持発展できるように、研修管理委員会(研修教育センター)を中心として、医師、看護師、薬剤師、検査技師や事務職員が一致協力してレジデント教育をサポートする体制を築き上げています。なお、後期研修医の所属は理事長直属で研修管理委員会の管理下となりますが、実質的には各科に配属されその担当責任者のもとで、診療体制の一員となります。

 皆さんもご存知の通り、三重県では地域医療支援センターを中心として三重県内の各病院をローテートする後期研修制度を採用しており、当院もこの後期研修に協力しています。しかしながら、この三重県主導による後期研修は県内の様々な病院を体験できるというメリットの反面、必ずしも各研修医の意向にそぐわないローテーションであったり、一貫した教育体制を取りにくいといった欠点もあります。そこで当院では一貫した研修教育のできる体制を整えるために厚生労働省の指定する基本専門領域19科のうち内科、外科、整形外科、脳神経外科の5科に対して後期研修プログラムを立ち上げ、それぞれの専門研修に必要なプログラムを三重大学や県立総合医療センターなどと病院群を形成する事により、研修医の希望にあったオーダーメイドな後期研修プログラムを実現できる後期研修プログラムを作成しました。また当院の後期研修プログラムでは、将来の志望科をはっきりと決定し兼ねている後期研修医の為に、3年間の限定で、外科系、内科系にしばられない、より幅広く研修医のニーズにマッチした医療に従事する事を可能とした、総合研修プログラムを立ち上げました。もちろん、基本専門領域からさらに深い領域のsubspecialtyに関しても、当然希望に沿った形で、研修環境を整備させていただきます。例えば外科研修の場合には外科専門医からさらに消化器外科専門医や乳腺外科専門医、そして内視鏡外科専門医、さらにそれより深いsubspecialtyや関連領域においても研修医のニーズにマッチした研修を提供していきます。

 ただし、当院の後期研修では専門医を取得する事のみを目的とするのではなく、それぞれの専門科における周辺科目の技能修得や一臨床医として実践で活躍するための、病院全体の機能分担や業務(感染対策、医療安全、栄養サポート、緩和医療、救急体制、チーム医療、教育・・・他)の理解、その他にチーム医療におけるNon-technical skillやコミュニケーション能力(感力)の修得など、専門領域以外に臨床医にとって必要と考えられる様々なスキルを修得できるよう、教育委員会を中心とし、様々な教育技法により、臨床医としての幅広い知識、人間性を獲得することにより、各科の垣根を越えた有機的な連携を目指したチーム医療の実践ができるように効率の良い研修環境を提供しています。

 この後期研修終了時においては、その間に得られた経験(救急症例経験数、手術・手技記録作成件数、サマリー作成数、業績など)を証明する専門研修証明書を発行し、当院での経験をより印象深いものとしていきます。

 また、当院では新入職員を対象として、新人オリエンテーションを行っており、またその年度中には病院全体で歓迎会(follow up研修)を行い、お互いの親睦をはかる事により、多くの人と触れ合い、互いの垣根を作らないチーム医療・コラボレーションの素地を形成します。教育委員会の働きかけにより、各種ワークショップ(臨床研修指導のための教育ワークショップ、コーチング、メンタリングに関するワークショップ、人工呼吸器ワークショップ、ACLS、JATECワークショップ)、病院祭、英会話カンファレンスなど多数開催いたします。また、院内で開催される診療科横断的な合同勉強会などにも参加することで、専門以外でも自分に必要な知識・能力を身につけることができます。これらに率先して参加することで個人のスキルアップだけでなく、チームやコ・メディカルをまとめるリーダーシップ能力も身に付けることができ、また全職種が参加する「院内研究発表会」では診療を行っていく上での発見や工夫、研究結果などあらゆる課題を発表することができます。この際のコ・メディカルからの発表は常に医師へ多くのメッセージを投げかけてくれます。また、後期研修医は初期臨床研修医にとっては直近のロールモデルになりうる存在であり、彼らに対する屋根瓦式の教育システムを通じて、自分自身をも成長させる事ができます。一方、当院は将来的に地域災害拠点病院としての機能を果たし、D-MATチームも編成されます。希望があれば専門領域のみならず、広域災害などに際してこのような活動に積極的に参加する事も可能です。どの研修においても、その成果というものは当然、個々のモチベーションによって左右されます。どんなに良いプログラムが準備されていても、研修医がその気にならなければ、研修の成果が上がらないのは当たり前です。我々は後期研修医の皆さんのモチベーションをより高く保つとともに、そういったモチベーションの高い研修医の皆さんに対して少しでも多くのサポートができるよう、研修環境を整えていきます。

研修管理委員長 白石 泰三 

 

募集要項

応募資格 平成29年3月末に卒後臨床研修前期修了者(予定含む)
研修期間 平成29年4月1日から3年間
採用人員 若干名
身 分 常勤医(正職員)
給与
他諸手当

基本給428,500円/月
医師手当131,000円/月
(卒後3年目)

日当直手当、学会出張手当他当センター常勤医に準ずる

宿 舎 桑名市内のマンション・アパートを法人契約致します。
(規程により敷金・礼金・家賃等の補助あり)
応募書類
  1. 後期臨床研修 願書(当院所定用紙)
    PDFダウンロード
  2. 医師免許証(写し)
  3. 健康診断書
  4. 初期研修終了(見込)証明書
選考方法 書類選考、面接
送 先 〒511-0061 三重県桑名市寿町3-11
地方独立行政法人 桑名市総合医療センター
桑名東医療センター 管理部 総務課 位田 博嗣 宛
※封筒の表に「後期研修志願書類在中」と朱書下さい
問い合わせ

TEL:0594-22-1211
FAX:0594-22-9498
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基本勤務時間 平日8:30~17:15
休日・有給休暇 休日:土曜、日曜、祝日
有給休暇:20日(1年目は10日)
医師賠償責任保険 病院として加入済み、個人加入は任意
社会保険 健康保険、雇用保険、公災保険、共済年金
募集締切 平成28年12月28日(水)
試験日 平成29年1月中旬
試験会場 桑名東医療センター内

連絡先

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桑名東医療センター 管理部 総務課 位田 博嗣
TEL :0594-22-1211
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